دور أخلاقيادور أخلاقيات الأعمال في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الاقتصاديةت الأعمال في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الاقتصادية

Abstract

تهدف الدراسة إلى إبراز دور أخلاقيات الأعمال في تفعيل نظام الرقابة الداخلية في المؤسسات الاقتصادية حيث شمل مجتمع الدراسة المؤسسة الوطنية لأشغال الآبار بحاسي مسعود . وقد تم الاعتماد على استمارة الاستبيان كأداة لقياس العلاقة بين المتغيرين أخلاقيات الأعمال ونظام الرقابة الداخلية, وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد وعي بأخلاقيات الأعمال بأبعادها الموضوعية والاستقلالية ،الأمانة والاستقامة ،النزاهة والشفافية في مؤسسة محل الدراسة ،كما أظهرت نتائج تحليل الارتباط أن اغلب العلاقات الارتباطية ذات دلالة إحصائيا و عند مستويات إيجابية متوسطة بين أبعاد المتغير المستقل أخلاقيات الأعمال و الرقابة الداخلية المتغير التابع, وأوصت الدراسة بوضع وتعزيز أخلاقيات الأعمال في المؤسسات و الشركات من خلال ترسيخ المبادئ الأخلاقية عبر الإجراءات التنظيمية لهذه المؤسسات للرفع من أداء أفرادها ،مما سيعكس إيجابا على فعالية نظام الرقابة الداخلية وبالتالي على نجاح المؤسسة و استمرارها.

L'étude vise à mettre en évidence le rôle de l'éthique des affaires dans l'activation du système de contrôle interne dans les institutions économiques, où la société d'étude comprenait l'Institution nationale des travaux de puits Hassi Masood.L'étude a montré qu'il existe une conscience de l'éthique de l'entreprise avec ses dimensions objectives et indépendantes, honnêteté, honnêteté, transparence et transparence dans l'institution d'étude.Les résultats de l'analyse de corrélation ont montré que la plupart des relations corrélationnelles sont significatives Niveaux statistiquement et modérément positifs entre les dimensions de la variable indépendante et l'éthique des affaires et le contrôle interne variable L'étude recommande le développement et la promotion de l'éthique des affaires dans les institutions et les entreprises par la consolidation des principes éthiques Les procédures organisationnelles de ces institutions pour améliorer la performance de leurs membres, ce qui reflétera positivement sur l'efficacité du système de contrôle interne et donc sur le succès de l'institution et sa poursuite.