الاحتراق النفسي لدى أعوان تدخل الحماية المدنية (دراسة ميدانيةبالوحدة الرئيسية للحماية المدنية بتقرت الكبرى والوحدات التابعة لها)

Abstract

تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان فرق تدخل الحماية المدنيةبمدينة تقرت،كما تهدف إلى الكشف، و محاولة التعرف على الفروق في مستوىالاحتراق النفسي، باختلاف متغيرات الدراسة ( السن، الأقدمية المهنية، المؤهل العلمي، الحالة الاجتماعية). وقد تم إتباع المنهج الوصفي الاستكشافيالذي يلائم موضوع الدراسة، والذي يعتمد على وصف الظاهرة وتصويرها كما في الواقع، وقد اعتمدت الدراسة في جمع البيانات على استبيانماسلاش للاحتراق النفسي تم اعتمادهمن طرف الطالبة، والذي طبق على عينة الدراسة، باستخدام عينة قصدية تكونت من (120) عون تدخل لدى أعوان فرق تدخل الحماية المدنية، يعملونبمراكز الحماية المدنية التابعة لمدينة تقرت. وذلك بعد التأكد من بعض خصائصهالسيكومترية (الصدق- الثبات)، وللتحقق من ذلك تمت معالجة البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية، وهي نقطة القطع،واختبار(ت) لعينتين مستقلتين، تحليل التباين الأحاديلدراسة الفروق في معالجة وتحليل النتائج، حيث أسفرت الدراسة على النتائج الآتية: * .مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان فرق تدخل الحماية المدنية مرتفع. * . لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان تدخل الحماية المدنية تعزى لمتغير السن. *. توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان تدخل الحماية المدنية تعزى لمتغير الأقدمية المهنية لصالح 14 سنة فما فوق. * .لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان تدخل الحماية المدنية تعزى لمتغير المؤهل العلمي. *.لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الاحتراق النفسي لدى أعوان تدخل الحماية المدنية تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. وقد تم تفسير النتائج في ضوء المعطيات النظرية وبعض الدراسات السابقة واختتمت بتقديم بعض المقترحات.

La présente étude vise a identifier le niveau du burn-out chez le personnel des équipes d’intervention de la protection civile de la ville de Touggourt, ainsi que les différences dans cette même variable en fonction des de : l’âge, ancienneté professionnelle, qualifications scientifique, et le statut social. La présente étude a adopté l’approche descriptive, et a recueillis ses données en appliquant le test Maslach sur le burn-out. L’étude actuelle est menée sur un échantillon de 120 agents de la protection civile travaillant au centre de protection civile de la ville de Touggourt. En dernière étape, les données recueillies ont été statistiquement traitées par le biais du logiciel des statistiques SPSS, les résultats obtenus sont les suivants : *. Le niveau du burn-out chez le personnel des équipes d'intervention de la protection civile de la ville de Touggourt est élevé. *. Il n'y a pas de différences statistiquement significative dans le niveau du burn-out chez les agents d'intervention de la protection civile de la ville de en raison de la Touggourt en fonction de l'âge. *. Il existe des différences statistiquement significatives dans le niveau du burn-out chez les agents d'intervention de la protection civile de la ville de en raison de la Touggourt en fonction de l’ancienneté professionnelle en faveur des plus 14 ans d’ancienneté. *. Il n'y a pas de différences statistiquement significative dans le niveau du burn-out chez les agents d'intervention de la protection civile de la ville de en raison de la Touggourt en fonction de la qualification scientifique. *. Il n'y a pas de différences statistiquement significatives dans le niveau du burn-out chez les agents d'intervention de la protection civile de la ville de en raison de la Touggourt en fonction du statut sociale. Les résultats suscités ont été interprétés à l’aide des données théoriques et quelques études antérieures, et ont été conclus par des suggestions.