Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21136
Title: دور التدريب في رفع الكفاءة الإنتاجية دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز(سونلغاز) ــ بورقلة
Authors: مناصرية, الأظهر
د/بن زاف, جميلة
Keywords: التدريب
الكفاءة
دراسة ميدانية
الإنتاجية
بورقلة
سونلغاز
Issue Date: 25-Jun-2019
Series/Report no.: 2019;
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن الدور الذي يؤديه التدريب في رفع الكفاءة الإنتاجية، وانطلاقا من التساؤل الرئيسي: ما هو الدور الذي يؤديه التدريب في رفع الكفاءة الإنتاجية؟ كما إعتمدنا في إجراء هذه الدراسة على المنهج الوصفي الذي يستخدم في وصف وتحليل الظاهرة المدروسة الناتجة عن البحث الميداني ، كما إعتمدنا في جمعنا للبيانات على الاستبيان الذي تكون من 24 سؤال وتم توزيعه على طريقة العينة الطبقية العشوائية على العاملين بمؤسسة سونلغاز بورقلة ، وبعد عرض وتحليل البيانات تم التوصل إلى النتائج التالية :إن البرامج التدريبية تؤدي إلى زيادة المهارات العلمية لدى العاملين ، الأساليب التدريبية المعتمدة تؤدي إلى زيادة المعارف العملية لدى العاملين، ومنه تساهم مساهمة فعالة في رفع الكفاءة الإنتاجية وذلك من خلال زيادة المهارات و المعارف العلمية و العملية للعمال،ومنه نستنتج أن التدريب يساهم مساهمة كبيرة وفعالة في رفع الكفاءة الإنتاجية. الكلمات المفتاحية : التدريب ، الكفاءة ، الإنتاجية ،الكفاءة الإنتاجية. Résumé : Le but de cette étude est de révéler le rôle joué par la formation dans l’amélioration de la productivité en se basant sur la question principale: quel est le rôle de la formation dans l’amélioration de l’efficacité de la productivité? Nous nous sommes également appuyés sur ;approche descriptive utilisée pour décrire et analyser le phénomène étudié issu des recherches sur le terrain, ainsi que sur la collecte des données du questionnaire composé de 24 questions réparties selon la méthode ;échantillon aléatoire auprès des travailleurs de la Fondation Sonlegaaz. Et connectez-vous ensuite aux résultats suivants: Les programmes de formation permettent d’accroître les compétences scientifiques du personnel, les méthodes de formation accréditées pour accroître les connaissances scientifiques des travailleurs. Et nous concluons que la formation contribue de manière significative et efficace à amélioration de efficacité de la productivité. Mots-clés: formation ,efficacité, productivit ,efficacité productivité
Description: جـــامـــعــة قاصـــدي مرباح ـ ورقلــة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع والديمغرافيا
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21136
Appears in Collections:Département de sociologie et de la démographie - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
menasria-lazher.pdf1,59 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.