DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21527Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | خيرة عويسي | - |
| dc.contributor.author | العربي حران | - |
| dc.contributor.author | بكاي الميلود | - |
| dc.date.accessioned | 2019-09-29T09:52:13Z | - |
| dc.date.available | 2019-09-29T09:52:13Z | - |
| dc.date.issued | 2019-09-29 | - |
| dc.identifier.issn | 2170-1121 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21527 | - |
| dc.description | Revue des Sciences Sociales et Humaines | en_US |
| dc.description.abstract | من خلال تحليلنا لأهمية و حتمية التغيرات التي فرضتها العولمة وما اتت به من تطورات في جميع المجالات ومنها تأثيراتها على البنية الفوقية للتنظيم و سنحاول الوصول في هذه الدراسة الى علاقة هذه التحولات بمدى تكيف العامل معها و طريقة ادائه وولائه للمنظمة خصوصا في ظل الوقت الراهن و يميزه من سرعة النشاط و الابداع حيث لا يوجد هناك وقت للكسل و التأخر عن مواعيد العمل و الخمول و التهرب من المسؤوليات خصوصا في المؤسسات الاقتصادية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | V 11 N°3. Sept 2019 (39); | - |
| dc.subject | ثقافة المنظمة | en_US |
| dc.subject | التغيير التنظيمي | en_US |
| dc.subject | احتياجات الفرد العامل | en_US |
| dc.title | التغيرات السوسيوثقافية للمنظمة واثرها على احتياجات العاملين | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | numéro 39 SSH V11 N3 2019 | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.