مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام ورقلة دراسة ميدانية

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام لولاية ورقلة. حيث تم الاعتماد على بناء مقياس الروح المعنوية من قبل الطالبة، وتحكيمه والتأكد من بعض الخصائص السيكومتريةله، والتي تم تطبيقه على عينة المتكونة من (100)عامل وعاملة بشركة سيترام ، كما تم في هذه الدراسة بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. وبعد جمع البيانات وتفريغها تمت المعالجة الإحصائية، باستخدام البرنامج (spss ) في العلوم الاجتماعية وتم التوصل إلى النتائج التالية : 1- مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام مرتفع. 2- لاتوجد فروق في مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام باختلاف الجنس . 3- لاتوجد فروق في مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام باختلاف الحالة العائلية. 4- لاتوجد فروق في مستوى الروح المعنوية لدى عمال شركة سيترام باختلاف المؤهل الدراسي.

This study aims to identify the moral lever, from workers of SETRAM Ouargla .this study riled the data questions morale by student , after conforming the psychometric properties of the of the study witch consisting of 100 workers from SETRAM Ouargla. After data collection and statically treatment with spss , the result of the study are following - The level moral workers of is higherSETRAMOuargla. - There were no statically significant difference in moral workers between in on gender . There were no statically significant difference in moral workers between in on moral statue. There were no statically significant difference in moral workers between in on academic qualifications.