Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/26949
Title: التمكين الإداري والأداء العاملين في المؤسسة دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة قاصدي مرباح _ ورقلة _
Authors: هماز, محمد أمين
أ/ برقية, سهيلة
Keywords: التمكين الإداري
التحفيز
اتخاذ القرار
الاتصال
المؤسسة
إدارة الموارد البشرية
Issue Date: 2021
Series/Report no.: 2021;
Abstract: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن التمكين الإداري وعلاقته بأداء العاملين في المؤسسة الجزائرية ،حيث تمحورت إشكالية الدراسة حول: ما علاقة التمكين الإداري بمستوى أداء العاملين في المؤسسة الجزائرية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية _جامعة قاصدي مرباح_ ورقلة حيث تكون مجتمع الدراسة من 60 مفردة إذ تم اختياره بطريقة المسح الشامل ، وتم الاعتماد على منهج المسح الاجتماعي ، كما تم استخدام أدوات جمع البيانات : استمارة،الملاحظة. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها : _ هناك علاقة بين التحفيز بمستوى أداء العاملين بالمؤسسة الجزائرية. _ هناك علاقة بين الاتصال الفعال والأداء العاملين بالمؤسسة الجزائرية.  Cette étude vise à révéler l'autonomisation administrative et sa relation avec la performance des travailleurs dans l'institution algérienne, où le problème de l'étude tournait autour: Quel est le rapport de l'habilitation administrative au niveau de performance des travailleurs dans l'institution algérienne à la Faculté des sciences humaines et sociales - Université QasdiMarbah - Ouargla, où la population étudiée est composée de 60 individus, comme elle a été choisie en quelque sorte. Enquête complète, et la méthodologie de l'enquête sociale a été adoptée, et des outils de collecte de données ont été utilisés: questionnaire, observation.  L'étude a atteint un ensemble de résultats, notamment: _ Il existe une relation entre la motivation et le niveau de performance des salariés de l'entreprise algérienne. _ Il existe une relation entre une communication efficace et la performance de l'entreprise algérienne.
Description: جامعة قاصدي مرباح _ ورقلة _ كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع والديمعغرافيا الميدان:العلوم الاجتماعية الشعبة:علم الاجتماع التخصص:تنظيم وعمل
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/26949
Appears in Collections:Département de sociologie et de la démographie - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
hammaz-mohamed amin.pdf7,62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.