الأداء المتميز

Abstract

إن التفوق الاقتصادي لا يتحقق بالاعتماد على قوة إقتصادية تقوم على موارد طبيعية بل على موارد بشرية قادرة على الإدارة الفاعلة وعلى الأداء الجاد والمتميز للعاملين وهو ما أملى ضرورة إحلال الميزة التنافسية محل الميزة النسبية. فالعنصر البشري يوفر للمنظمة مجالا لتحقيق التميز مع أقراﻧﻬا من المنظمات ويعزز موقعها التنافسي وبالتالي يجب على اﻟﻤﺠتمع والمنظمات أن تعمل على تحقيق التميز من خلا ل الاهتمام بالعنصر البشري حيث لا يمكن تحقيق التميز إلا من خلال تنمية الموارد البشرية.