1. DSpace at Kasdi Merbah University Ouargla
  2. 4. Mémoires de Licence
  3. 10. Institut de Technologie
  4. Département de Management Licence
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/30790
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFida, Serouti-
dc.date.accessioned2022-10-05T09:30:54Z-
dc.date.available2022-10-05T09:30:54Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/30790-
dc.descriptionhumain resourcesen_US
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى فعالية نظام أداء العاملين في الشركات الأجنبية. وذلك من خلال التعرف على فعالية تقييم الأداء من وجهة نظر الموظفين .وقد أجريت الدراسة الحالة في شركة JGC ALGREIA بحاسي مسعود . اعتمدت الدراسة على جمع البيانات عن طريق المقابلات مع الموظفين لقياس آرائهم اتجاه نظام تقيم أداء العاملين ومدى نجاحه في إعطاء نتائج عادلة.وتوصلت نتائج الدراسة أن نظام أداء العاملين يعتبر وسيلة إستراتجية داخل المؤسسة كما يساهم إداراتها في التعرف على مواقع القوة والضعف في الشركة, وتستفيد الشركة من نتائج نظام تقيم الأداء في قياس الأداء وتحفيز الموظفين واتخاذ القرارات الإدارية مثل ترقيات والمكافآتen_US
dc.description.sponsorshipJGC ALGERIAen_US
dc.publisherUNIVERSITY KASDI MERBAH OUARGLAen_US
dc.subjectperformance appraisalen_US
dc.subjectmanagement by objectuves(MBO)en_US
dc.subjectappraisal systemen_US
dc.subjecthuman resourceen_US
dc.subjecteffectivenessen_US
dc.subjectتقييم الأداءen_US
dc.subjectإدارة بالاهدافen_US
dc.subjectنظام تقييمen_US
dc.subjectموارد البشريةen_US
dc.subjectفعاليةen_US
dc.titleEvaluation of the effectiveness of performance appraisal system in JGC ALGERIAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département de Management Licence

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
title page_.pdfmanagement456,5 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.