Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/3342
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبراق محمد رابح بن الشایب-
dc.date.accessioned2013-12-22T09:48:22Z-
dc.date.available2013-12-22T09:48:22Z-
dc.date.issued2013-12-22-
dc.identifier.issnbk-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3342-
dc.descriptionالملتقى الدولي حول التنمية البشرية وفرص الإلإندماج في إقتصاد المعرفة والكفاءات البشريةen_US
dc.description.abstractإن التطورات الحاصلة في محیط المؤسسة الاقتصادیة والمتمیزة خصوصا بتنامي ظاھرة العولمة وتطور التكنولوجیا...یفرض على ھذه الأخیرة تغییر أنماط سلوكھا بما یضمن مكانتھا في وجھ المنافسة. ففي ظل المنافسة القویة یعتبر امتلاك التكنولوجیا مؤشر مھم في زیادة القدرة والمیزة التنافسیة للمؤسسة. الأمر الذي یتیح لھا تحقیق فوائض مالیة عالیة لأن من الأھداف التي یتوخاھا مسؤولوا المؤسسات من ذلك تدنیة التكالیف، كما یسمح لھا ذلك –أیضا- بتنمیة صورتھا وسمعتھا لدى الأطراف التي تتعامل معھا كالبنوك، الزبائن، المساھمین...ولأن ذلك یدل على مدى یقظة المؤسسة فیما یخص التطورات الحاصلة على المستوى التكنولوجي.en_US
dc.subjectتسییر الكفاءاتen_US
dc.subjectالمؤسسةen_US
dc.titleتسییر الكفاءات وتطویرھا بالمؤسسةen_US
Appears in Collections:8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
11.pdf228,74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.