أثر التكاليف الخفية على جودة المعلومات المحاسبية ( دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية ورقلة )

Abstract

هدفت هذه الدراسة الى ما أثر التكاليف الخفية على جودة المعلومات المحاسبية التعرف على معايير جودة المعلومات المحاسبية و التعرف على مؤشراتها الخمس باستخدام طريقة sofالتي تقوم بعملية التحليل كما سعت لابراز توعية المسيرين بأهمية التكاليف الخفية ومدى تأثيرها على جودة المعلومات المحاسبية وبالتالي ربحية المؤسسة، إضافة إلى الدعوة من خلال هذه الدراسة إلى ضرورة زيادة الدراسات عن هذا النوع من التكاليف. ولتحقيق اهداف الدراسة تم اجراء دراسة ميدانية باستخدام استمارة استبيانية كاداة رئيسية لجمع المعلومات حيث وزعت في المؤسسات الاقتصادية بولاية ورقلة كما تم تحليل البيانات والمعطيات عن طريق استخدام البرنامج الاحصائي spss. و كانت اهم النتائج ما يلي: - الحياة المهنية: ظروف العمل، تنظيم العمل، الاتصال، ادارة الوقت والتدريب. - تنشأ التكاليف الخفية عموما بسبب الحياة المهنية للموارد البشرية للمؤسسة. - يشكل تقييم التكاليف الخفية رهان هام بالنسبة للمؤسسة من شأنه أن يؤثر بدرجة كبيرة على مستوى الأدا الاقتصادي للمؤسسةء

This study aimed to determine the impact of hidden costs on the quality of accounting information, to identify the standards for the quality of accounting information and to identify its five indicators using the Sof method, which carries out the analysis process. It also sought to highlight managers’ awareness of the importance of hidden costs and the extent of their impact on the quality of accounting information and thus the organization’s profitability, in addition to advocacy. Through this study, there is a need to increase studies on this type of costs. To achieve the objectives of the study, a field study was conducted using a questionnaire as the main tool for collecting information, which was distributed in economic institutions in the state of Ouargla. Data and information were also analyzed using the statistical program SPSS. It was the most important results is: - Professional life: working conditions, work organization, communication, time management and training. Hidden costs generally arise due to the professional life of an organization's human resources. Assessing hidden costs constitutes an important challenge for the organization that will greatly affect the level of the organization’s economic performance.