( دور وتقييم برامج التكوين في تحسين اداء العاملين داخل المؤسسة دراسة حالة :المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز (مديرية التوزيع ورقلة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4651

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	قاسي هواري, لوزي بوعلام	-
dc.date.accessioned	2014-06-18T10:07:22Z	-
dc.date.available	2014-06-18T10:07:22Z	-
dc.date.issued	2014-06-18	-
dc.identifier.issn	h	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4651	-
dc.description.sponsorship	بن ساحة عــلي	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2013;	-
dc.title	( دور وتقييم برامج التكوين في تحسين اداء العاملين داخل المؤسسة دراسة حالة :المؤسسة الوطنية للكهرباء والغاز (مديرية التوزيع ورقلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Département des sciences de gestion

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
kaci-louzi.pdf		8,47 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI