Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4661
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorزينب باسو, نورة محبوب-
dc.date.accessioned2014-06-18T10:18:00Z-
dc.date.available2014-06-18T10:18:00Z-
dc.date.issued2014-06-18-
dc.identifier.issnh-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/4661-
dc.description.sponsorshipحميود عمارen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2013;-
dc.title-تأثير إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين - دراسة حالة مؤسسة الرياض سطيف مطاحن الواحات تقرتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bassou-mahboub.pdf1,38 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.