Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4668
Title: | -دور وأهمية التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة – مؤسسة سونلغاز – ورقلة 2 |
Authors: | أولاد علي فاطنة |
Issue Date: | 18-Jun-2014 |
Series/Report no.: | 2013; |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4668 |
ISSN: | h |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ouled ali fatna.pdf | 5,99 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.