(الدور التوجيهي و الارشادي لمستشار التوجيه في مؤسسات التكوين المهني (دراسة ميدانية على عينة من مستشاري التوجيه ببعض ولايات الجنوب الشرقي

Abstract

ملخص - تهدف الدراسة الحالية إلى الكشف عن الدور التوجيهي والإرشادي لمستشار التوجيه في مؤسسات التكوين المهني ببعض ولايات الجنوب الشرقي ومدى اختلاف هذا الدور باختلاف الأقدمية والتخصص بحيث تتمحور حول التساؤلات التالية: - فيما تتمثل المهام المنوطة بالدور التوجيهي والإرشادي الممارسة من طرف مستشاري التوجيه في مؤسسات التكوين المهني ؟ - هل يختلف الدور التوجيهي والإرشادي لمستشاري التوجيه في مؤسسات التكوين المهني باختلاف الأقدمية؟. - هل يختلف الدور التوجيهي والإرشادي لمستشاري التوجيه في مؤسسات التكوين المهني باختلاف التخصص؟ وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي الاستكشافي الملائم لهذا التناول وقد تم تطبيق هذه الدراسة على عينة تتكون من ( 30 ) مستشارا ببعض ولايات الجنوب الشرقي تم اختيارهم بطريقة قصديه. مستخدمين استبيان لقياس للدور التوجيهي والإرشادي لمستشار التوجيه المصمم من طرف الطالبة ويتكون من 27 بندا تندرج ضمن أربعة أبعاد وهي( التوجيه، الإرشاد، المتابعة والإدماج) . في نسخته (Spss) كما تم تحليل نتائج الدراسة بالاعتماد على برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية التاسعة عشر . بعض عرض النتائج وتفسيرها ومناقشتها في ضوء الجانب النظري والدراسات السابقة ختمت الدراسة بخلاصة واقتراحات وجهت للمعنيين La présente étude vise à révéler le rôle d'orientation et de conseil dirigé par le conseiller d'orientation dans les établissements de formation professionnelle et de dans certains régions du sud-est et la différence de ce rôle en fonction de l'ancienneté et de la spécialisation de sorte que tournent autour des questions suivantes: -quels sont Les tâches assignées à la ligne directrice indicatif de rôle d'orientation et de conseil dans les établissements de formation professionnelle? - Est-ce que le rôle d'orientation dans le conseil dans les établissements de formation professionnelle est influence par la différence de l'ancienneté?. - Est-ce que le rôle d'orientation et de conseil dans les établissements de formation professionnelle est influence par la différence de spécialité? A été en s'appuyant sur le cas échéant exploratoire descriptive de cette approche a été appliquée à un échantillon de cette étude se compose de (30) conseiller d'Etat Ouargla et certains états du sud-est ont été sélectionnés de manière ciblé. on utilise questionnaire mesurant le rôle d'orientation et de conseil concepteur conseiller d'orientation se compose de 27 itemes dans les quatre dimensions, (orientation, de conseil, de suivi et de réinsertion). ces résultats de l'étude ont été analysés sur la base des logiciels de statistiques pour les sciences sociales (SPSS) dans ca19éme la version. ces résultats obtenus ont été expliquer à la lumière des études théoriques et précédents conclu l'étude avec et suggestions dirigé aux personnes concernées