Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5174
Title: | أساليب التوظيف بالجزائر |
Authors: | عبد القادر قندوز بن أسلمان, ليلى |
Keywords: | أساليب التوظيف الجزائر |
Issue Date: | 18-Sep-2014 |
Series/Report no.: | 2013; |
Abstract: | تعتبر سياسة التوظيف من المهام الاساسية والرئيسية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسة وأكثر تعقيدا وصعوبة، وهي عملية مستمرة ومكلفة .فالتوظيف هو مجموعة من العمليات التي بموجبها يكشف اجدر واكف العناصر، ثم ترغيبهم للاندماج داخل المؤسسة بفعلية في نشاطها .ودراسة وفهم سياسات التوظيف تمكن الراغبين بالتوظيف في المؤسسات والإدارات العمومية الالمام بالطرق والمؤهلات التي تمكنه من الترشح للتوظيف، وكذا الالمام ا هذه العملية |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5174 |
Appears in Collections: | Département des Sciences Politiques |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Benslimane_Laila.pdf | 1,17 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.