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dc.contributor.authorأ.حديدان صبرينة-
dc.date.accessioned2013-09-
dc.date.available2013-09-
dc.date.issued2013-09-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/6309-
dc.descriptionSciences Sociales et Humaines numéro 11 SSHen_US
dc.description.abstractDepuis tout temps, les dirigeants d'entreprises et les gestionnaires font appel à des consultants pour les aider à améliorer les performances de leurs entreprises. Souvent et de plus en plus, ils font appel à des nouveauxdéfis que pose la résistance du changement organisationnel. Dans ce contexte, l'article suivant présent les obstacles qui endommagent l'application lagestion de laqualité totale comme un nouveau système.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnuméro 11SSH;-
dc.subjectQualité, Gestion de la qualité totaleen_US
dc.subjectChangement organisationnelen_US
dc.titleمراحل ومعوقات تطبيق التغيير التنظيمي "إدارة الجودة الشاملة أنموذجا"en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 12 SSH 2013

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