اتجاهات المسيرين نحو القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

Abstract

Cette étude examine les attitudes des gestionnaires envers certains axes de la loi générale de base de la fonction publique, et vise à identifier la position des gestionnaires (Par intérim -attachéaux administrateurs) à partir de l'axe de la classification et de salaire, et l'axe des droits et devoirs de l'employé, et l'axe de la carrière de l'employé, basé sur l'approche descriptive et sur ​​le questionnaire , les résultats de cette étude de terrain a révélé que 70% estiment que la classification du personnel par niveau est une décision juste, et 80% de l'échantillon de l'étude estiment que leur salaire est inappropriée, ainsi que 86,7% sont avec une pluralité des organisations syndicales dans les entreprises et les administrations publiques, et 53% pensent que le système d'évaluation des performances n'est pas réussie ..