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dc.contributor.authorهشام بحري-
dc.date.accessioned2012-06-
dc.date.available2012-06-
dc.date.issued2012-06-
dc.identifier.issn1938-2170-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/6767-
dc.descriptionAlgerian business performance reviewen_US
dc.description.abstractLe concept de la valeur actionnariale occupe une place centrale dans la gestion contemporaine des entreprises. Selon la théorie financière la maximisation de la valeur actionnariale est l’objectif principal de l’entreprise .La plupart des dirigeants comprennent aujourd’hui que la nécessité de créer la valeur pour l’actionnaire est primordiale et les équipes de gestion répondent à la pression de créer la valeur en embrassent de nouveaux modèles pour mesurer et gérer leurs entreprises. La plupart des équipes de gestion répondent aujourd’hui à la pression de créer de la valeur en embrassant de nouveaux modèles pour mesurer et gérer leurs entreprises. Face à la diversité de ces mesures, beaucoup de questions qui se posent concernant le choix d’une mesure appropriée pour leurs entreprises, et la façon dont ces mesures sont ils perçu et mise en application dans la pratique.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnuméro 1 2012;-
dc.subjectMesures de performanceen_US
dc.subjectvaleur actionnarialeen_US
dc.subjectgestion basée sur la valeuren_US
dc.subjectcréation de valeuren_US
dc.titleمقاييس الأداء المبنية على القيمة من وجهة نظر المساهم: بين النظرية والتطبيقen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 01 2012 V1 n1

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