دور مؤسسات التكوين المهني في دفع الشباب نحو المقاولاتية دراسة حالة مؤسسات التكوين المهني لمنطقة الجنوب الشرقي (ورقلة – تقرت – حاسي مسعود)

Abstract

Comme tous les pays du monde, l'Algérie offre l’enseignement et la formation professionnelle aux membres de la communauté, a atteint des taux élevés reflètent par le grand nombre des diplômés, en particulier dans le secteur de la formation professionnelle, mais à la lumière de la diminution des possibilités d'emploi dans les institutions publiques et les secteurs étatiques différentes, mais peu de solutions qui sont des solutions temporaires, pas à long terme , ces diplômés font face à de nombreux problèmes principalement le chômage, par conséquent, il est nécessaire pour eux de chercher d'autres issus et d'autres alternatives à travailler et à employer leurs énergies, et parmi les meilleures solutions qui enrichissent la recherche des jeunes longue ou attendez trop longtemps, nous trouvons l'orientation entrepreneuriale et la création des petites et moyennes entreprises qui constituent environ 90 % du secteur économique des pays développés, qui sont plus souples et plus attrayant la main d’œuvre .