Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7035
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسمير بن موسى-
dc.date.accessioned2011-12-
dc.date.available2011-12-
dc.date.issued2011-12-
dc.identifier.issn1112 - 9263-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7035-
dc.descriptionPsychological & Educational Studies Reviewen_US
dc.description.abstractla communication et Leadership dans l’entreprise et les réactions des employées cas pratique : Société Aval Sonatrach complexe GL4/Z Arzew. Cette recherche est basée sur les pratiques des relations humaines dans l’entreprise algérienne comme le climat socio-professionnel (insatisfaction, turn over, Conflits …etc.), et les comportements humaines (stress, affrontement, inhibition de toute innovation intelligents …etc.) qui détermine les réseaux interactifs dans l’organisme, qui pivot de pôles de développement socio – économiquede l’entreprise durable et adéquate à toutes les attentes et les objectifs de ces acteurs, cadre dirigeant, travailleurs de nature cadre intermédiaire et maitrise, par une réflexion thématique théorique, et une recherche pratique empirique – analytique, déterminé par l’application de trois mesures de recherche de la psychologie au sein de la société AvalSonatrach complexe GL4/Z Arzew - Oran.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnumber 07 2011;-
dc.subjectعملية الإتصال بين الرئيس المتسلطen_US
dc.subjectمرؤوسيه و ردود أفعالهم السلوكيةen_US
dc.titleعملية الإتصال بين الرئيس المتسلط و مرؤوسيه و ردود أفعالهم مجمع سونطراك الوطني (GL4/Z) دراسة تحليلية في مركب تمييع الغاز بأرزيوen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:number 07 2011

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
p0706.pdf236,66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.