Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7466
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عبد الحليم غربي | - |
dc.date.accessioned | 2008 | - |
dc.date.available | 2008 | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.issn | 1112-3613 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7466 | - |
dc.description | Revue El Bahith | en_US |
dc.description.abstract | لقد حقّقت البنوك الإسلامية على مدى ثلاثين عاماً نمواً متسارعاً؛ غير أنها لا تزال تواجه بعض المشكلات الداخلية والخارجية. فقد اُعتُبرت الفجوة بين ما هو متاح وما هو مطلوب من الموارد البشرية، مشكلتها الأم خلال مسيرتها الماضية؛ رغم أن بعض الجامعات بدأت تنتبه إلى حاجات السوق بتدريس الصيرفة الإسلامية. ولمّا كانت أيّ مؤسسة هي عبارة عمّا يفعله موظّفوها؛ فإن مستقبل الصناعة المصرفية الإسلامية يعتمد على مدى كفاءة العنصر البشري فيها، وصدق قناعته برسالتها، وفهمه لآليات العمل المصرفي الإسلامي، وقدرته على شرح الفتاوى الشرعية المصرفية وإيضاحها للعملاء... من هنا فإن المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية قد أطلق مركز اعتماد التدريب المالي الإسلامي؛من أجل اعتماد المؤسسات التدريبية والمناهج والمدرّبين والمتدربين وفقاًَ لشروط معيارية تتناسب مع خصوصية البنوك الإسلامية ومفاهيمها الجوهرية. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | numéro 06 2008; | - |
dc.subject | العمل المصرفي الإسلامي | en_US |
dc.subject | مشكلات البنوك الإسلامية | en_US |
dc.subject | إدارة الموارد البشرية | en_US |
dc.subject | مركز اعتماد التدريب الإسلامي | en_US |
dc.title | الموارد البشرية في البنوك الإسلامية، بين النظرية والتطبيق | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | numéro 06 2008 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.