حوكمة الشركات العائلية

Abstract

Les entreprises familiales représentent le noyau des investissements du secteur privé dans le monde, elles absorbent une masse importante de travailleurs, utilisent une grande partie de l’épargne nationale et favorisent le commerce internationale. Ces entreprises familiales représentent 85 % du nombre des entreprises enregistrées au niveau mondial et 35 % des 500 grandes entreprises mondiales. L’étude de ce type d’entreprises montre que ces entreprises ne durent pas longtemps après le départ de son fondateur, il y a 95% des entreprises familiales ne dépassent pas la troisième génération de propriétaires, cela est du au manque de volonté des générations ultérieurs à répondre aux exigences de l’entreprise familiale croissante. L’application des principes de gouvernance constitue un cadre pour traiter les problèmes de la durabilité et la régénération de la gestion des entreprises familiales, car les procédures de la gouvernance peuvent aider la passation fluide de la richesse d’une génération à l’autre, et minimise des conflits au sein des familles. La gouvernance est un donc un élément essentiel pour assurer la fiabilité des rapports financiers et la gestion efficace des affaires.