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dc.contributor.authorبن الشیخ, نصیرة-
dc.contributor.authorبالزین, صفیة-
dc.date.accessioned2014T13:52:06Z-
dc.date.available2014T13:52:06Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.issnla-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7959-
dc.descriptionكلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس و علوم التربيةen_US
dc.description.abstractLa pressante étude a pour objectif de recherche la sante mentale et sa de le rendement chez les employés de le station régional de radio et de la télévision Ouargla qu' elle incarnée dans ses pages de cette études et pour répondre a cette questions nous avons adoptes la question principale et les questions secondaires et pour réaliser et s assurer ses buts on a suivi la méthode de questionnaire appliques sur une tranche d agents ademistratif .Nous avons utilises une échantillon simpli inclus 60 emploi et employeur ) et pour obtenu les résultats on a utilise les méthodes statistique suivantes : Coefficient decorrélation Person moyenne aithmetique ; fréquences test T ; l équivalent de coefficient corriges spirmen brawn propriétés; lécart –type avec le programme SPSS. relation Les résultats obtenus sont les suivants : . Absence de relation entre la sante mentale avec le rendement de l employeur dans le station .la sante mentale de les employeurs est très faible . Ne pas créer les conditions matérielles . Le manque de programmes pour la santé mentale . le haut de niveau de performance en depiten_US
dc.description.sponsorshipكادي الحاجen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2014;-
dc.subjectالصحة النفسیةen_US
dc.subjectالأداء الوظیفيen_US
dc.subjectعمال المحطة الجھویة للإذاعةen_US
dc.subjectالتلفزیونen_US
dc.titleالصحة النفسیة و علاقتھا بالأداء الوظیفي لدى عمال المحطة الجھویة للإذاعة و التلفزیونen_US
Appears in Collections:Département de psychologie et sciences de l'éducation

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