Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7988
Title: | استراتيجية الاتصال داخل المؤسة العمومية |
Authors: | بن حمودة, رندة زيارة, وفاء بونوه فاطمة, الزهراء |
Keywords: | الاتصال الاستراتجية المؤسسة العمومية |
Issue Date: | 27-Nov-2014 |
Series/Report no.: | 2014; |
Abstract: | تهدف الدراسة الى التعرف على استراتجية الاتصال داخل المؤسسة العمومية – دراسة حالة مؤسسة البريد والموصلات تقرت- وكعينة للدراسة أخذنا جزء من عمال المؤسسة وذلك من خلال تحديدنا لبعض أبعاد استراتجية الاتصال داخل المؤسسة باعتبارها أحد العوامل الهامة و المساعدة في عملية تحديد الطرق والوسائل المساهمة في في تطبيق واداء الاستراتجية العامة للمنظمة من خلال كيفية تعامل العمال مع هذه الاستراتجية ويكون ذلك عن طريق جمهورها الداخلي والخارجي ، والعلاقة بينهم وأثرها داخل المؤسسة العمومية ومن خلال هذا تبل ورت اشكالية بحثنا كالتالي: ما مدى تطبيق استراتجية الاتصال داخل المؤسسة العمومية ؟ أوبصغة اخرى: ماهو الدور الذي تلعبه استراتجية الاتصال داخل المؤسسة العمومية ؟ ولدراسة هذه الاشكالية قمنا بطرح التساؤلات التالية: ماواقع الاتصال داخل المؤسسة العمومية ؟ ما المقصود بإستراتجية الاتصال ؟ وكيف تؤثر على المؤسسة العمومية ؟ كيف تؤثر الأنواع الاتصالية داخل المؤسسة العمومية ؟ وكانت الف رضيات على النحو التالي: -1 تعتبر إستراتجية الاتصال عامل من العوامل المساعدة على تنفيذ الاستراتجية العامة للمؤسسة 2 - يؤثر واقع الاتصال داخل المؤسسة على نااطها -3 تؤثر الأنواع الإتصالية على تحسين العلاقات الداخلية والخارجية للمؤسسة ومن خلال السياق المنهجي اعتمدنا المنهج المسحي لملائمته وطبيعة الدراسة ، وقد قمنا باختيار العينة بطريقة عرضية تكونت من 0 2 عامل من أصل 55 أي بنسبة 36,36% ، قمنا بجمع البيانات من خلالها وفقا لأدوات مناسبة لذلك والتي تمثلت في الاستبيان الموجه للعمال ، وبعد الدراسة التحليلية تم التوصل الي النتائج التالية : من خلال عرض وتحليل المعطيات تم التوصل الى تحقق فرضيات الدراسة فقد تم التوصل الى تحقق الفرضية الأولى والتي تمثلت في : تعتبر استراتجية الاتصال عامل من العوامل المساعدة على تنفيذ الاستراتجية العامة للمؤسسة ، كذلك تحقق الفرضية الثانية والمتمثلة في : يؤثر واقع الاتصال داخل المؤسسة على نااطها ، وكذلك تحقق الفرضية الثالثة والمتمثلة في : تؤثر الانواع الاتصالية على تحسين العلاقات الداخلية والخارجية للمؤسسة. لننتقل بذلك الى خاتمة التي تناولنا فيها استنتاج عام ومجموعة من الاقتراحات والتوصيات ، ثم تطرقنا الى قائمة المراجع المستخدمة فالملاحق التابعة للدراسة . |
Description: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإلإلإلإنسانية و الالالالاجتماعية قسم علوم الإلإلإلإعلالالالام والالالالاتصال تخصص اتصال وعلالالالاقات العامة |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7988 |
Appears in Collections: | Département de sociologie et de la démographie |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Benhamouda-Ziyara-Bounouh.pdf | 1,61 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.