أثر مركزية اتخاذ القرار في الإبداع التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية "دراسة ميدانية لبلدية تقرت في الفترة الممتدة من 06/03 إلى 03/04 2019"

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر مركزية اتخاذ القرار على الإبداع التنظيمي في عينة من عمال بلدية تقرت، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغت عينة الدراسة 57 عامل في بلدية تقرت، وتم استخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات اللازمة وتوزيعها على عينة الدراسة، ثم التحليل باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية "SPSS"، ومن أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي: وجود مستوى متوسط من مركزية اتخاذ القرار ووجود مستوى عال من الإبداع التنظيمي لدى العاملين في البلدية، بالإضافة إلى وجود علاقة عكسية بين مركزية اتخاذ القرار والإبداع التنظيمي، بحيث كلما زادت مركزية اتخاذ القرار يقل الإبداع التنظيمي

Notre étude vise à déterminer l’effet de la centralisation de la prise de décision sur la créativité organisationnelle d’un échantillon de employés municipaux à Tougourt, en nous appuyant sur une approche descriptive analytique. L’échantillon se compose de 57 employés de la municipalité de Tougourt, qui a été recueilli par le questionnaire et a été ensuite analysé par le programme SPSS. Les principales conclusions de l’étude sont : l’existence d’un niveau moyen de prise de centralisation du processus décisionnel, un niveau élevé de créativité organisationnelle chez les employés municipaux, En plus d'une relation inverse entre Prise de décision centrale et créativité organisationnelle, de sorte que quand la prise de décision est plus centralisée, la créativité organisationnelle est moins créative