اثر نظام العمل ببالدوريات على الاداء المهني للعامل

Abstract

تهدؼ دراستنا اتظعنونة ب انعكاسات نظام الدوريات على الأداء المهني ؟ ك كانت دراسة ميدانية بمؤسسة اتضماية اتظدنية بمدينة كرقلة ك للإجابة على ىذا التساؤؿ قمنا بوضع تساؤلات فرعية ك ىي : 1 - ىل ينعكس نظا الدكريات إيجابا على الأداء اتظهتٍ للعامل ؟ 2 - ىل ينعكس نظا الدكريات سلبان على الأداء اتظهتٍ للعامل ؟ ك للتحقق من صحة ىذه التساؤلات اعتمدنا على ترلة من الإجراءات اتظنهجية ك تتمثل في اتظنهم الوصفي كمنهم للدراسة كاعتمدنا على الاستمارة كأداة رئيسية تصمع البيانات بها مستعينتُ باتظلاحظة ك اتظقابلة كأدكات ثانوية تصمع اتظعطيات اتظيدانية حيث كانت العينة عشوائية بسيطة ككانت بنسبة 20 ٪ من تغموع تغتمع البحث ليكوف في الأختَ عدد العينة 55 فرد الذين كزعت عليهم الاستمارات ، ككانت نتائم الدراسة كالتالي : أف لنظا العمل بالدكريات انعكاسات على الأداء اتظهتٍ للعامل بمؤسسة اتضماية اتظدنية ك تتمثل في الانعكاسات الايجابية التي تعا تأثتَ على تحستُ الأداء اتظهتٍ للعامل لأف تواجدىا يحقق أىداؼ العامل خاصة ك أىداؼ اتظؤسسة عامة

.Notre étude visait intitulé « performance du système de relation facteur de revues professionnelles » pour répondre à la question principale : Quelles sont les implications pour les patrouilles du système sur la performance professionnelle ? L'étude de terrain et l'institution de la protection civile à Ouargla et à répondre à cette question , nous avons développé et sous-questions sont les suivantes: 1 - Est- périodiques du système réfléchis positif sur la performance professionnelle du travailleur ? 2 - Est- périodiques du système des répercussions négatives sur la performance professionnelle du travailleur ? Et pour valider ces questions , nous nous sommes appuyés sur un certain nombre de procédures méthodologiques et c'est dans l'approche descriptive comme une façon d'étudier , et nous nous sommes appuyés sur la forme comme le principal outil de collecte de données à l'aide d'outils remarquables et correspondants domaine de la collecte de données secondaire , où l'échantillon est un échantillon aléatoire simple et étaient de 20 % de la communauté totale Rechercher d'être dans le dernier numéro de l'échantillon de 55 personnes qui ont été distribués des questionnaires , et les résultats de l'étude sont les suivantes : que le travail du système des patrouilles implications pour la performance professionnelle de l'institution de travailleur de la protection civile et dans les effets positifs qui ont un impact sur l'amélioration de la performance professionnelle du travailleur en raison de la présence d'atteindre les objectifs du groupe privé et les objectifs généraux de l'institution .