دور لوحة القيادة لقياس الفعالية التنظيمية دراسة حالة مؤسسة الإسمنت عين التوتة الوحدة التجارية – تقرت خلال فترة 2013-2014

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين لوحة القيادة و الفعالية التنظيمية، حيث تمت الدراسة على مؤسسة الإسمنت عين التوتة تقرت لمعرفة إلى إي مدى تمكن لوحة القيادة من قياس الفعالية التنظيمية في المؤسسة، ومن خلال تحليلنا نتائج لوحة القيادة و دراسة مؤشرات الفعالية التنظيمية اتضح لنا أن لكل مصلحة لوحة قيادة خاصة بها و يتم عرضها في شكل جداول دون الاهتمام بالمنحنيات والرسومات البيانية و التي يعتمد عليها في دراسة مؤشرات قياس الفعالية التنظيمية بنسبة ضعيفة في المؤسسة.

Cette étude visait à étudier la relation entre le tableau de bord et l'efficacité organisationnelle, où l'étude a été menée sur la Fondation de ciment nommé Mulberry Touggourt pour voir dans quelle mesure permet le tableau de bord pour mesurer l'efficacité organisationnelle dans l'organisation, et à travers notre analyse des résultats du tableau de bord et l'étude des indicateurs de l'efficacité organisationnelle est devenu clair pour nous que par l'intérêt de son propre panneau et sont affichés sous forme de tableau, sans courbes d'intérêts, des graphiques et des mesures fiables dans l'étude des indicateurs de l'efficacité organisationnelle par la faiblesse du leadership dans l'organisation.