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https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/10648
Title: | أساليب الاتصال التنظيمي ودورها في تفعيل الموارد البشرية في المؤسسة. |
Authors: | برقية سهيلة |
Keywords: | ressources humaines , relations sociales communication l’organisation structurelle appropriée |
Issue Date: | Jun-2016 |
Series/Report no.: | numéro 24 SSH; |
Abstract: | La disponibilité des différents conditions et les bonnes relations sociales aux seins des institutions visent dans l’ensemble l’amélioration de la rentabilité des ressources humaines , et ce la ne peut se réaliser qu’en présence d’un réseau de communication qui fourni un climat adéquat et le repos psychologique des ouvriers a travers l’organisation structurelle appropriée et la bonne relation entre les superviseures et les ouvriers ainsi que les responsables et leur subordonnes ; de ce fait on vas traiter dans cet article le rôle de la communication organisationnelle dans l’activation de la performance des ressources humaines dans les institutions économiques. |
Description: | Revue des Sciences Sociales et Humaines |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/10648 |
ISSN: | 2170-1121 |
Appears in Collections: | numéro 24 SSH 2016 |
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