دور التكوين في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الاقتصادية دراسة حالة شركة سوناطراك : وحدة الإنتاج - حوض بركاوي -

Abstract

تحظى عملية التكوين بأهمية بالغة في المؤسسات البترولية ، لأنها تهتم بتنمية وتطوير المورد البشري، والذي يعتبر أهم مورد لها، ومن خلال هذا حاولنا في دراستنا معرفة ما مدى مساهمة التكوين في تحسين أداء العاملين في مديرية حوض بركاوي ،وهذا من خلال تحليل عناصره، والوقوف على أهمية هذا النشاط بالمؤسسة محل الدراسة، ومعرفة واقع التكوين في المؤسسة وكيفية تحديد الاحتياجات التكوينية للعاملين والوقوف على مدى تحقيق الأهداف المرجوة. ومن هذا المنطلق هدفت دراستنا إلى محاولة التعرف على دور تكوين المورد البشري في تحسين الأداء بوحدة الإنتاج "مديرية حوض بركاوي "

La formation a une importance au niveau des entreprises pétroliers, par ce que il donne une importance pour les développement des ressources humaines , ainsi qu’il est considéré parmi les principaux ressource de l’entreprise et aussi présenter dans notre étude pour savoir l’efficacité de la participation de la formation dans l’évolution de rendement des employées de la direction Haoud-Berkaoui et tout ce fait à travers l’analyse de ces éléments pour clarifier l’importance de cet activité dans l’entreprise et de savoir l’état de la formation de la formation de l’entreprise et connaitre comment déterminer les besoins en formation et ensuit vérifier le taux de la réalisation des objectifs souhaités . Et a partir de ce perspective notre étude a but pour essayer de connaitre le rôle de la formation de ressource humaine à l’amélioration de performance de l’unité de production Haoud-Berkaoui