DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/12995| Title: | مدى توافق المراجعة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية مع المعايير الدولية للمراجعة الداخلية دارسة حالة مؤسسة الاسمنت وحدة – تقرت خلال الفترة 2014/2013- |
| Authors: | مهاوة,أمال زوزو, حديفة |
| Keywords: | نظام الرقابة الداخلية المراجعة الداخلية Internal Control System Internal Audit |
| Issue Date: | 18-Jun-2014 |
| Abstract: | تناولت هذه الدراسة بشكل رئيسي معرفة مدى توافق المراجعة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، وذلك من خلال التعرف على مدى توافق ممارسات المراجعة الداخلية بهذه المؤسسات مع المعايير الدولية للمراجعة الداخلية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA)، ومن ثم تقديم التوصيات الملائمة لمعرفة مدى التوافق وظيفة المراجعة الداخلية بهذه المؤسسات وفق المعايير الدولية للمراجعة الداخلية، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، حيث تم إعداد دراسة حالة في المؤسسة الاسمنت وحدة التجارية تقرت، وتم استخدام المقابلة الشخصية مع أحد العاملين بالمؤسسة وكذا الملاحظة والاستعانة بالتحليل الوثائقي لتحليل البيانات الدراسة، واختبار فرضياتها. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من بينها الاهتمام أكثر بتكوين كفاءات البشرية الملائمة لاحتياجات ووظائف المراجعة الداخلية، وضرورة الاهتمام وكذلك باستقلالية المراجعة الداخلية والمراجع الداخلي والاهتمام بدور وسلطة المراجع الداخلي في اكتشاف أوجه القصور في نظام الرقابة الداخلي، بالإضافة إلى ضرورة إنشاء دورات تكوينية خارجية في مجال المراجعة الداخلية وفق المعايير الدولية للمراجعة الداخلية وذلك من أجل تبادل المعارف والخبرات |
| Description: | دراسات محاسبية وجبائية معمقة |
| URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/12995 |
| Appears in Collections: | Département des sciences commerciales - Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| zouzou-hedaifa.pdf | 5,13 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.