العامل بين الاندماج المهني والاغت ا رب في العمل

Abstract

إن تنوع الاهتمامات الفكرية والاختلافات في الأطر النظرية والأدوات البحثية ، ساعد على إث ا رء الرصيد النظري الخاص بموضوع "المعاناة في العمل" ، فجاءت المقاربات حول هذا الموضوع ثرية وغزيرة ، فد ا رسته كان ولزمن طويل يشهد إسهامات ومقاربات مختلفة ، نظ ا ر إلى أهميته في تحقيق الرضا الوظيفي للأف ا رد العاملين ، أشار إليها عدة باحثين - عملية الاندماج المهني في العمل - مرهونة في حدوثها ببعض العوامل الأساسية التي إذا ما توافرت، فإن الفرد باستطاعته الاندماج بسهولة و أول هذه العوامل و أهمها تأثي ا ر على الاندماج المهني ، الاختيار المهني، الذي يعني أن الفرد قد اختار طبيعة عمله الذي يمارسه في ظل تنظيم معين بمحض إ ا ردته الخالي من طابع الإك ا ره، و ذلك وفقا لخصائص محددة تميزه كالمستوى التعليمي و التكويني.