Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/1419
Title: النظام الفيديرالي و إدارة التنوع الإثني دراسة حالة السودان
Authors: بن عودة, محمد الأمين
بوحنية قوي
Keywords: النظام الفيدرال
التنوع الإثني
الإثنية
التنوع العرقي
النظام الإداري السودان
Issue Date: 21-Nov-2011
Series/Report no.: 2011;
Abstract: تندرج الدراسة الحالية ضمن تخصص إدارة الجماعات المحلية و الإقليمية ، و تحاول أن تدرس العلاقة بين متغيرين أساسيين هما : النظام الفيدرالي من جهة و كيف يؤثر على إدارة التنوع الإثني من جهة أخرى ، و ذلك بالتطبيق على الحالة السودانية . ً ومن هذا المن كالتالي طلق تطرح الدراسة تساؤلاً : رئيسيا ما أثر تطبيق حكومة الإنقاذ الوطني على إدارة التنوع الإثني بالسودان ؟ و من خلال الدراسة و التحليل توصل الباحث إلى نتائج محددة هي كالآتي : 1- ّ إن عامل التنوع الإثني في حد ذاته ، ليس له الأثر السلبي الوحيد على وحدة واستقرار اتمع السوداني ، أو أي نزاع أهلي حصل من قبل . ٌ 2- إبان فترة الحكم الثنائي ، أو في فترة ُطبقة قبل النظام الفيديرالي ، سواء فشل كافة النظم الإدارية الم مابعد الإستقلال الوطني عبر حكوماا العسكرية أو الديموقراطية . 3-إن رفض مختلف الحكومات الوطنية التي سبقت حكومة الإنقاذ الوطني ، رفضها تطبيق النظام الفيديرالي ، واستبداله بنظم و قوانين لم ترق لمستوى طموحات مكونات اتمع السوداني، ساهم بشكل كبير في تأجيج الوضع الأمني ، وتغذية الصراع الأهلي بالسودان . ً في إذابة الفوارق التنموية بين مختلف 4-إن تطبيق آلية التوزيع العادل للسلطة والثروة ساهم إيجابا الأقاليم السودانية من جهة ، وإنجاح التجربة الفيديرالية من جهة أخرى . ً على النظام الفيديرالي السوداني و قد ً واقتصاديا 5-إن إنفصال جنوب السودان له الأثر البالغ سياسيا أنتج العديد من التحديات البالغة على حكومة الإنقاذ الوطن
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1419
ISSN: h
Appears in Collections:Département de droit - Magister

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Mohamed_Amin_Benouda.pdf4,41 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.