Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15697
Title: دور نظام الرقابة الداخلية في تفعيل الأداء المحاسبي في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة مؤسسة مطاحن الأحلام " تقرت " خلال الفترة الزمنية 2013/2014
Authors: بوخلخال, عبد الرحيم
حلوة, عبد العظيم
Keywords: نظام الرقابة الداخلية
المورد البشري
الأداء المحاسبي
accounting performance
internal control system
human resource
Issue Date: 14-May-2017
Publisher: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور نظام الرقابة الداخلية في تفعيل الأداء المحاسبي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، و هذا من خلال إظهار مدى مساهمة نظام الرقابة الداخلية في تحسين و تفعيل الأداء المحاسبي في المؤسسة محل الدراسة، و على هذا الأساس تم اختيار مؤسسة "مطاحن الأحلام" – تقرت – من أجل إثبات مدى صحتها. و لاختبار مدى صحة الفرضيات تم الاعتماد على المقابلة الشخصية مع المسؤولين ذوي الاختصاص، والملاحظة إضافة إلى الاطلاع على الوثائق و السجلات و كذا قائمة الاستقصاء، و قد خلصت الدراسة إلى أن التصميم السليم و المرونة لمقومات نظام الرقابة الداخلية من شأنهما دعم أهداف هذا النظام من خلال تفعيل و تحسين الأداء المحاسبي في المؤسسة الاقتصادية، كما أنه يساهم في خلق الثقة بين مصالح المؤسسة و الإدارة العليا، كما تتوقف مدى فعالية هذا النظام من خلال مدى الالتزام بإجراءاته و على كفاءة المورد البشري في المؤسسة.
The aim of this study is to know the role of the internal control system in activating the accounting performance in the Algerian economic establishment by showing the contribution of the internal control system in improving and activating the accounting performance in the institution under study - touggourt- in order to prove its validity. In order to evaluate the validity of the hypotheses, we relied on personal interview with the competent officials, the observation as well as the documentation, records and the survey list. The study concluded that the proper design and flexibility of the elements of the internal control system would support the objectives of this system through To activate and improve the accounting performance in the economic institution, and it contributes to creating trust between the interests of the institution and the senior management, and depends on the effectiveness of this system through the commitment to its procedures and the efficiency of the human resource in the institution.
Description: تدقيق ومراقبة التسيير
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/15697
Appears in Collections:Département des sciences commerciales - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Halwa-Abdeladiam.pdf2,77 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.