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https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17618
Title: | politique de la rémunération Entreprise Nationale de Services aux Puits (ENSP) |
Authors: | AOUADI djihad Bessadat bochra |
Keywords: | la rémunération Ressources Humaines valeur L’organigramme de département GRH ENSP |
Issue Date: | 2018 |
Abstract: | 1- Elle vise principalement la valorisation des compétences, de la motivation, l’information et l’organisation. 2- Elle permet, également, d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur depuis son recrutement jusqu’à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement, démission ...). 3- Elle doit être le partenaire de la stratégie de l'entreprise au quotidien |
Description: | Département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17618 |
Appears in Collections: | Département de Management Licence |
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