القيادة التشاركية و علاقتها بتحسين أداء العاملين :دراسة ميدانية لرؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17732

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	إسماعيلية, إيمان	-
dc.contributor.author	رياب, رابح	-
dc.date.accessioned	2018-06-11T10:35:28Z	-
dc.date.available	2018-06-11T10:35:28Z	-
dc.date.issued	2018-03	-
dc.identifier.issn	kh	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/17732	-
dc.description	جامعة قاصدي مرباح ورقلة -كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية -قسم علم الإجتماع و الديموغرافيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2018;	-
dc.subject	القيادة التشاركية	en_US
dc.subject	أداء العاملين	en_US
dc.subject	رؤساء المصالح	en_US
dc.title	القيادة التشاركية و علاقتها بتحسين أداء العاملين :دراسة ميدانية لرؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة	en_US
dc.type	Presentation	en_US
Appears in Collections:	Département de sociologie et de la démographie Mastériales

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
issmailia-iman.pdf		2,42 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI