Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18396
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمريم, لهلالي-
dc.contributor.authorجميلة, بن زاف جميلة-
dc.date.accessioned2018-07-03T09:44:00Z-
dc.date.available2018-07-03T09:44:00Z-
dc.date.issued2018-03-
dc.identifier.issnkh-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18396-
dc.descriptionجامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع والديموغرافياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2018;-
dc.subjectالمرأة العاملةen_US
dc.subjectالمعيقات الاجتماعيةen_US
dc.subjectالإستقرار الوظيفيen_US
dc.titleالمعيقات الاجتماعية للمرأة العاملة وأثرها على استقرارها الوظيفيen_US
dc.typePresentationen_US
Appears in Collections:Département de sociologie et de la démographie Mastériales

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
lahlali-meriam.pdf1,3 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.