لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين  دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18399

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	إيمان, إسماعيلية	-
dc.contributor.author	رابح, رياب	-
dc.date.accessioned	2018-07-03T09:52:34Z	-
dc.date.available	2018-07-03T09:52:34Z	-
dc.date.issued	2018-03	-
dc.identifier.issn	kh	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18399	-
dc.description	جامعــــة قـــاصــــدي مربــاح ورقــلة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية قسم علم الاجتماع و الديمغرافيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2018;	-
dc.subject	تحسين أداء العاملين	en_US
dc.subject	القيادة التشاركية	en_US
dc.subject	روؤساء المصالح	en_US
dc.title	لقيادة التشاركية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين دراسة ميدانية لعينة من روؤساء المصالح بجامعة قاصدي مرباح ورقلة	en_US
dc.type	Presentation	en_US
Appears in Collections:	Département de sociologie et de la démographie Mastériales

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ismaylia-imane.pdf		2,09 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI