أساليب الرقابة الإدارية و إنعكاساتها على الأداء الوظيفي للعمال بالمؤسسة دراسة ميدانية بمديرية الضرائب بمدينة ورقلة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18708

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سعيدة, رملي	-
dc.contributor.author	نجاة, قريشي	-
dc.date.accessioned	2018-07-10T14:13:33Z	-
dc.date.available	2018-07-10T14:13:33Z	-
dc.date.issued	2018-03	-
dc.identifier.issn	kh	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/18708	-
dc.description	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة - كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية قسم علم الاجتماع و الديمغرافيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	2018;	-
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	الرقابة الإدارية	en_US
dc.title	أساليب الرقابة الإدارية و إنعكاساتها على الأداء الوظيفي للعمال بالمؤسسة دراسة ميدانية بمديرية الضرائب بمدينة ورقلة	en_US
dc.type	Presentation	en_US
Appears in Collections:	Département de sociologie et de la démographie Mastériales

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ramli-saida.pdf		5,82 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI