أثر رأس المال الإجتماعي على تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية العقيد شعباني بالمنيعة

Abstract

هدفت الدراسة الى معرفة أثر رأس المال الإجتماعي على تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين في المؤسسة العمومية الإستشفائية العقيد شعباني بالمنيعة،حيث تم إلاعتماد على المنهج الوصفي واستخدام الاستبيان على عينة من الأطباء والممرضين وتم استرجاع (60) ﺣﻴﺚ ﺧﻀﻌﺖ ﻫﺬﻩ الإستبيانات إﱃاﻟﺘﺤﻠﻴﻞ وﻓﻖ اﻟﱪﻧﺎﻣﺞ اﻹﺣﺼﺎﺋﻲ (spss) ﻧﺴﺨﺔ22 وﲢﻠﻴﻠﻬﺎ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﱃ ﻫﺬا اﻷﺛﺮ، وقد توصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: يوجد مستوي مرتفع لراس المال الإجتماعي في المؤسسة العمومية الإستشفائية العقيد شعباني بالمنيعة، يوجد مستوي مرتفع لأبعاد السلوك الإبداعي للعاملين في مؤسسة بلغ متوسط الحسابي لها (2,5653)، يوجد أثر مرتفع لراس المال الإجتماعي على أبعاد السلوك الابداعي في المؤسسة محل الدراسة

The study aimed at identifying the effect of social capital on enhancing the creative behavior of employees in the public hospital hospital, Col. Shaabani in Mania, where the descriptive approach was used and the questionnaire was used on a sample of doctors and nurses. The results of the study were the most important: There is a high level of social capital in the public hospital hospital Col. Shaabani Mania, there is a high level of dimensions of creative behavior of workers in the (2,5653), there is a high impact of social capital on the dimensions of creative behavior in the institution under study