Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/1957
Title: دور معايير السلامة والصحة المهنية في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
Authors: هدار, بختة
أحمد بن عيشاوي
Keywords: Hygiène professionnelle
santé
système de santé et d'hygiène professionnelles
accidents de travail
sécurité industrielle
amélioration de la performance
les petites et moyennes entreprises
évaluation de la performance
معايير السلامة
الصحة المهنية
أداء العاملين
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
Issue Date: 2012
Series/Report no.: 2012;
Abstract: Cette thèse porte sur le sujet des normes de sécurité et d'hygiène professionnelles ainsi que leur relation avec l'amélioration du rendement des personnels travaillant au sein des petites et moyennes entreprises, d'après la recherche dans les différents concepts, à savoir : la santé, l'hygiène professionnelle, les accidents du travail, la sécurité industrielle, le système de gestion de la santé et d'hygiène professionnelles, ainsi que les concepts d'amélioration de la performance et de l'évaluation du rendement des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises, en plus de l'étude de la relation entre le système de sécurité et d'hygiène professionnelles et l'amélioration de la performance des personnels. Après examen desdits concepts théoriques, nous avons abordé le côté pratique en essayant de projeter lesdits concepts théoriques sur l'entreprise Lind gaz, Algérie, Unité d'Ouargla, et ce au moyen de l'étude de l'impact des normes de sécurité et de santé professionnels sur l'amélioration de la performance des personnels de l'Unité Lind gaz, Algérie, Ouargla
Description: جــامعــة قاصدي مرباح –ورقلة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير قسم العلوم الإقتصادية
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1957
ISSN: MM
Appears in Collections:Département des sciences économiques - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Hadar_Bakhta_eco.pdf2,58 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.