Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21527
Title: | التغيرات السوسيوثقافية للمنظمة واثرها على احتياجات العاملين |
Authors: | خيرة عويسي العربي حران بكاي الميلود |
Keywords: | ثقافة المنظمة التغيير التنظيمي احتياجات الفرد العامل |
Issue Date: | 29-Sep-2019 |
Series/Report no.: | V 11 N°3. Sept 2019 (39); |
Abstract: | من خلال تحليلنا لأهمية و حتمية التغيرات التي فرضتها العولمة وما اتت به من تطورات في جميع المجالات ومنها تأثيراتها على البنية الفوقية للتنظيم و سنحاول الوصول في هذه الدراسة الى علاقة هذه التحولات بمدى تكيف العامل معها و طريقة ادائه وولائه للمنظمة خصوصا في ظل الوقت الراهن و يميزه من سرعة النشاط و الابداع حيث لا يوجد هناك وقت للكسل و التأخر عن مواعيد العمل و الخمول و التهرب من المسؤوليات خصوصا في المؤسسات الاقتصادية |
Description: | Revue des Sciences Sociales et Humaines |
URI: | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/21527 |
ISSN: | 2170-1121 |
Appears in Collections: | numéro 39 SSH V11 N3 2019 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.