تقييم الأداء المالي، الإقتصادي والإجتماعي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية تحليل إحصائي متعدد الأبعاد خلال الفترة ( 2008-2012 )

Abstract

نحاول من خلال هذا البحث تقييم الأداء المالي، الإقتصادي والإجتماعي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، حيث تعالج إشكالية هذا البحث كيفية إعتماد نظام لتقييم الأداء المالي، الإقتصادي والإجتماعي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، وبهدف الكشف عن هذا النظام للتقييم وإستخراج العوامل المفسرة للأداء المالي، الإقتصادي والإجتماعي لهذا النوع من المؤسسات في الجزائر، قمنا بتحليل الأداء المالي والإقتصادي إعتمادا على القوائم المالية (الميزانيات) لعينة مكونة من 33 مؤسسة صغيرة ومتوسطة عاملة في ولاية ورقلة باستعمال أسلوب التحليل العاملي المميز والتحليل إلى المركبات الأساسية، ثم حاولنا دراسة سلوك المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية تجاه المسؤولية الإجتماعية والأداء الشامل إعتمادا على إستمارة إستبيان معدة لهذا الغرض موزعة على عينة مكونة من 60 مؤسسة صغيرة ومتوسطة عاملة في ولاية ورقلة. وقد توصلت الدراسة إلى أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر لا تزال تعتمد في نظم تقييم الأداء على تقييم الأداء المالي والإقتصادي بدرجة كبيرة، بينما هناك إنعدام في تقييم الأداء الإجتماعي إلا ما تعلق بالمسؤولية الإجتماعية تجاه العمال.

Nous avons essayé à travers de ce travail d’évaluer la performance Financière, Economique et Sociale dans les PMEs algériennes, la problématique traite comment adopter un système d’évaluation de la performance Financière, Economique et Sociale dans les PMEs algériennes, et dans le but de démonter ce système d’évaluation pour extraire les facteurs interprétatives de cette évaluation de ce type des entreprise en Algérie, nous avons analysé la performance économique et financière en s’appuyant sur les états financières d’un échantillon composé de 33 entreprises PMEs de la wilaya de Ouargla, en utilisant une analyse factoriel discriminante et une analyse en composante principale pour la performance financière, ensuite, nous avons étudié le comportement des petites et moyennes entreprises Algérienne vers la responsabilité sociale, et la performance globale en s’appuyant sur un questionnaire préparé et distribué à un échantillon composé de 60 entreprises PMEs exerciçant à Ouargla. Cette étude permis de constater que les entreprises PMEs en Algérie restent utiliser le système d’évaluation de la performance basée sur la performance Financière et Economique de manière significative, mais il est constaté aussi un manque dans l’évaluation de la performance Sociale sauf ce qu’il concerne la responsabilité sociale envers les travailleurs.