Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/2632
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorغربي حمزة . قمان مصطفى-
dc.date.accessioned2013-12-19T14:06:41Z-
dc.date.available2013-12-19T14:06:41Z-
dc.date.issued2013-12-19-
dc.identifier.issnsouhila-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2632-
dc.descriptionالملتقى الوطني حول استراتيجية التنظيم ومرافقة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائرen_US
dc.description.abstractتعاني الدول العربية من معدلات بطالة عالية مقارنة بمختلف الأقاليم الأخرى، حيث تقترن هذه البطالة بعدة مؤشرات، أهمها معدلات نمو السكان الأمية المرأة والشباب، كما أن أهم أنواع البطالة التي تشهدها الدول العربية هي البطالة الهيكلية والمقنعة والموسمية تعتبر المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من أهم الآليات التي تساهم بنسبة كبيرة في التوظيف إضافة إلى إمكانيتها الحد من أنواع البطالة ويرجع ذلك لمرونتها وخصائصها. ولا تقل أهمية هذه المؤسسات في الجزائر، فهي تساهم بنسبة كبيرة في توفير مناصب العمل. رغم ذلك، إلا أن هذه المؤسسات مازالت بعيدة عن دورها الريادي والفعلي، وهو ما أدى بالجزائر إلى رسم مخطط في آفاق 2014 الذي يهدف إلى توفير مناصب شغل من خلال إحداث 200 ألف مؤسسة صغيرة ومتوسطة.en_US
dc.subjectالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة-
dc.subjectالبطالة-
dc.subjectالدول العربية-
dc.subjectالجزائر-
dc.titleدور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الحد من البطالة في الدول العربية - مع الإشارة إلى حالة الجزائر -en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:8. Faculté des Sciences Economiques, des Sciences Commerciales et des Sciences de Gestion

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
37.pdf272,46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.