Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/26535
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بن الشيخ سارة | - |
dc.contributor.author | مناصرية رشيد | - |
dc.contributor.author | الشاهد الياس | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-07T19:13:21Z | - |
dc.date.available | 2021-10-07T19:13:21Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 1033-2437 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/26535 | - |
dc.description | Journal of Quantitative Economics Studies JQES مجلة الدراسات الإقتصادية الكمية | en_US |
dc.description.abstract | This study aimed to investigate the importance of work ethics commitment on organizational citizenship behaviors development as one of the most important factors to improving performance of both worker and enterprise. To know this theoretically and fieldly. We conducted a study on a sample of workers in Mobilis enterprise unit Ouargla, according to interview with some human resource managers and questionnaire, its statistical processing through Excel and SPSS.V 19. The most important results of this study were existence of work ethics and organizational citizenship behaviors to high degree among the sample. The level of the impact of work ethics on organizational citizenship behaviors in Mobilis enterprise was very weak.هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أهمية الالتزام بأخلاقيات العمل على تنمية سلوك المواطنة التنظيمية باعتبارهما من أهم العوامل المساعدة في تحسين أداء كل من العامل والمؤسسة،وللتعرف على ذلك نظريا وميدانيا قمنا بإجراء دراسة على عينة من عمال مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة، من خلال المقابلة الشخصية مع بعض مسيري الموارد البشرية بالإضافة إلى الاستبيان ومعالجته الإحصائية عن طريق Excel وبرنامج SPSS النسخة 19. تمثلت أهم نتائج الدراسة في وجود أخلاقيات العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية بدرجة عالية لدى أفراد العينة، أما بالنسبة لمستوى تأثير أخلاقيات العمل على سلوكيات المواطنة التنظيمية في مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة، فقد كان ضعيف. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Number 04 /2018; | - |
dc.subject | Work Ethics | en_US |
dc.subject | Business Ethics | en_US |
dc.subject | Organizational Citizenship Behaviors | en_US |
dc.title | Work ethic and its importance in the development of organizational citizenship behavior among workers in Mobilis enterprise unit Ouargla | en_US |
dc.title.alternative | أخلاقيات العمل وأهميتها في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين - دراسة حالة مؤسسة موبيليس وحدة ورقلة - | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | Number 04 /2018 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.