أثر نظم إدارة السلامة والصحة المهنية على الأداء الوظيفي دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك قسم الإنتاج حاسي مسعود

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على كيفية تطبيق أنظمة الصحة و السلامة المهنية ومدى تأثيرها على الأداء الوظيفي للعمال وذلك من خلال دراسة في مؤسسة سونطراك بحاسي مسعود، كما اشتملت عينة الدراسة على 131 عاملا في المؤسسة محل الدراسة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الموضوع، حيث تم تحليل النتائج باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية spss الإصدار 20.أهم النتائج التي التي خلصت الدراسة هي: وجود أثر إيجابي لنظم الصحة والسلامة المهنية من خلال أبعادها ( التزام الإدارة العليا بتنفيذ برامج الصحة والسلامة المهنية ،التدريب والتكوين في مجال الصحة والسلامة المهنية ، ظروف العمل ،حوادث العمل ).

This study aims to know how to apply occupational safety and health systems ,and their impact on workers job performance through a study which conducted at “ Sonatrachfoundation ” in HassiMessaoud; this study included a sample of 165 workers in the institution under study and we used the descriptive analytical method to study the topic. The results were analyzed by SPSS version , 20 statistical packages. The most important results this study are: The existence of a positive impact on occupational health and safety systems through its dimensions (commitment of senior management to implementing occupational health and safety programs. training in the field of occupational health and safety. Work conditions and Work accidents)