المنابر الاتصالية للجمعيات وعلاقتها بتجنيد الشباب في منظومة العمل التطوعي دراسة ميدانية بجمعية شباب الخير ورقلة

Abstract

هدفت الدراسة إلى التعرف على أهم المنابر الاتصالية للجمعيات التطوعية وعلاقتها بإدماج الشباب ضمن منظومة العمل التطوعي بحيث اعتمدنا على فصلين تحت مسمى : مقاربة منهجية ومقاربة ميدانية وانطلقت الدراسة من الفرضية العامة التالية : هناك علاقة بين المنابر الاتصالية للجمعيات وتجنيد الشباب في في منظومة العمل التطوعي . وتندرج تحت هذه الفرضية الفرضيات الجزئية التالية : - يرتبط مدى تجنيد الشباب في العمل التطوعي بجاذبية المنابر. - يرتبط اهتمام الشباب بالعمل التطوعي بمدى ارتباطهم بالقيم التي تدعو اليها الجمعيات. - يرتبط اقبال الشباب على العمل التطوعي بمدى اشراكهم في التخطيط للعمل الجمعوي . - يرتبط الانخراط في العمل التطوعي من طرف الشباب المستقطب بمدى النجاحات المحققة من طرف المتطوعين أنفسهم . ومن أجل التحقق من الفرضية قمنا بالإجراءات المنهجية المتمثلة في المنهج الوصفي بإعتباره الأنسب لمثل هذه الدراسات ، وكأداة للدراسة اعتمدنا على المقابلة ،حيث قمنا بإعداد مقابلة وعينة حصصية قوامها 15مفردة موزعة على 4 حصص لتمثيل المجتمع الكلي وتوصلنا للنتائج التالية : نظرا لعدم تمكننا من اتمام الجانب الميداني لاتوجد نتائج نهائية

L'étude visait à identifier les plates-formes de communication les plus importantes pour les associations de bénévoles et leur relation avec l'intégration des jeunes dans le système de bénévolat, de sorte que nous nous sommes appuyés sur deux chapitres sous le nom: une approche méthodologique et une approche de terrain. L'étude est partie de l'hypothèse générale suivante: Il existe une relation entre les plateformes de communication des associations et le recrutement des jeunes dans le système de volontariat. Et tombent sous cette hypothèse les hypothèses partielles suivantes: - L'ampleur du recrutement des jeunes en volontariat est liée à l'attractivité des plateformes. - L'intérêt des jeunes pour le volontariat est lié à l'étendue de leur association avec les valeurs prônées par les associations. - La participation des jeunes au travail bénévole est liée à l'étendue de leur participation à la planification du travail associatif. - L'engagement dans le travail bénévole de la part des jeunes polarisés est lié à l'ampleur des succès obtenus par les bénévoles eux-mêmes. Afin de vérifier l'hypothèse, nous avons effectué les procédures méthodologiques représentées par l'approche descriptive comme la plus appropriée pour de telles études, et comme outil d'étude nous nous sommes appuyés sur l'entrevue, où nous avons préparé un entretien et un échantillon de sciences composé de 15 membres répartis en 4 classes pour représenter la communauté totale et nous sommes arrivés aux résultats suivants:En raison de notre incapacité à terminer l'étude, nous n'avons pu obtenir aucun résultat