إستراتيجية الأمن الصناعي و دورها في استقرار العمال دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للتنقيب ENAFOR

Abstract

سعت الدراسة إلى الكشف عن دور إستراتيجية الأمن الصناعي في استقرار العمال داخل المؤسسة الوطنية للتنقيب " ENAFOR "، حاسي مسعود –ورقلة- ، و لتنفيذ البحث اعتمد الطالب على المنهج الوصفي، كما تم تبني الاستبيان و الاعتماد عليه كأداة أساسية لجمع البيانات و المعلومات المتعلقة بالبحث، شمل مجتمع البحث كافة العاملين في الحفارة Rig 24 و الحفارة Rig 26 والبالغ عددهم 60 عاملا، تم توزيع 60 استبيان و استرجع منها 50 وتم استبعاد 7 منهم لعدم صلاحيتها و 4 فارغة، فكان مجموع المبحوثين 39 عاملا، وتوصلت الدراسة إلى أن المؤسسة توفر كافة الوسائل و أدوات السلامة لعمالها، و التزام العمال دائما بأساليب التوعية و بالتعليمات بارتداء معدات السلامة، كما أن ظروف العمل داخل المنشأة مناسبة و صحية، كما أن اتجاه العاملين حول إجراءات المعمول بها للوقاية من حوادث العمل متوفرة و مناسبة و تساهم بشكل كبير في إحساس العامل بالأمن و الانتماء للمؤسسة.

L'objectif de cette étude est découvrir et dévoiler le rôle de la stratégie de sécurité industrielle dans la stabilité des travailleurs au sein de la Société nationale d'exploration (forage) "ENAFOR", Hassi Messaoud - Ouargla -. Pour mettre en œuvre la recherche, l'étudiant s'est appuyé sur l'approche descriptive. Le questionnaire a également été adopté et utilisé comme outil de base pour la collecte de données et d'informations liées à la recherche. La communauté de recherche comprenait tous les travailleurs des pelleteuses; Rig 24 et Rig 26, qui comptaient 60 travailleurs, 60 questionnaires ont été distribués et 50 ont été extraits d'eux, 7 d'entre eux ont été exclus parce qu'ils n'étaient pas valides et 4 étaient vides, donc le total des répondants était de 39 travailleurs, et l'étude a conclu que l'institution fournit tous Les moyens et les outils de sécurité pour leurs travailleurs qui doivent toujours adhérer aux méthodes de sensibilisation et aux instructions pour porter des équipements de sécurité. Les conditions de travail à l’intérieur de l'entreprise sont convenables et saines, et l’orientation des travailleurs sur les procédures en place pour prévenir et se protéger des accidents du travail est disponible, adéquate et contribue de manière significative au sentiment de sécurité et d’appartenance du travailleur à l'entreprise.