تسيير المعرفة وتحسين الأداء التنافسي للمؤسسة الاقتصادية

Abstract

تسييرها وفق منظور استراتيجي، من خلال نظم ومداخل تسيير حديثة كتسيير الكفاءات، وتسيير المعرفة، وتسيير الجودة، والتي تستطيع المؤسسة بواسطتها تحقيق الاستغلال والتثمين الناجع لتلك الموارد والكفاءات بما يضمن لها امتلاك ميزة تنافسية. كما تجمع أغلب الدراسات الحديثة ضمن حقل التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على الأهمية الاستراتيجية للمعرفة بإعتبارها مؤشرا لخلق القيمة، ومصدرا للميزة التنافسية . و ض من هذه المداخلة ﻧﻬدف الى تحليل مرتكزا ت أثر الاستثمار لرأس المال الفكري والمعرفي كمورد استراتيجي على الاداء التنافسي ل لمؤسسة الاقتصادية، مع تحليل أنواع المعر فة خاصة الصريحة والضمنية الكامنة ثم تحليل مفهوم تسيير المعرفة كمورد غير مادي والتكامل الاستراتيجي بينها وبين الكفاءات ومستويات تسيير المعرفة وصعوبات تسييرها بالمؤسسة الاقتصادية