Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32382
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorهتهات, المهدي-
dc.contributor.authorطويل, نور الهدى-
dc.contributor.authorبن تربح, أحمد المعراج-
dc.date.accessioned2023-04-03T11:13:07Z-
dc.date.available2023-04-03T11:13:07Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32382-
dc.descriptionإدارة أعمالen_US
dc.description.abstractالملخص: تهدف هذه الدراسة إلى مناقشة وتحليل رأس المال الإجتماعي ودوره في تعزيز العمل الجماعي، بإعتبار أن رأس المال الإجتماعي هو من أهم مكونات رأس مال المؤسسات، والذي يساهم في توفير مناخ عمل جيد بين الأفراد العاملين فيها،بما ينعكس بالإيجاب على مهارتهم وقدراتهم ومعارفهم، وبالتالي على كفاءتهم البشرية تضمن تحقيق أهداف المؤسسة وطموحاتها المستقبلية. ولأجل دراسةرأس المال الإجتماعي ودوره في تعزيز العمل الجماعي، تم إختيار المؤسسة الإستشفائية لطب العيون بورقلة E.H.O.O وذلك من خلال إختيار عينة عشوائية 30 موظف تم إستجاوبهم من خلال الإستبيانات الموزعة. وقد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: - أن هناك تفاعل ملحوظ بين العمال وتعاون فيما بينهم مما يساهم في تعزيز العمل الجماعي في المؤسسة الإستشفائية لطب العيون بورقلة - عمال وأفراد مؤسسة الإستشفائية لطب العيون بورقلة يتمتعون بمستوى عال من العمل الجماعي مما يكسبها ميزة تنافسية أكبر.en_US
dc.description.abstractCette étude vise à examiner et analyser le capital social et son rôle dans la promotion travail collective , considérant que le capital social est l’une des composantes les plus importantes du capitalentereprise , qui contribue à la création d,un bon climat de travail parmi les personnes qui y travaillent , reflétant positivement sur leurs compétences , capacités et connaissances, et donc sur leur compétence humaine assurer la réalisation des objectifs de l’institution et les aspirations futures. Afin d’étudier le capital social et son rôle dans la promotion du travailcollective , la fondation de l’hôpital d’ophtalmologie a été sélctionnée avec E.H.O en sélectionnant un échantillon aléatoire de 30 employés interviewés au moyen de questionnaires distribués . lesrésulats de l’étude étaient les suivant : - Il y a une interaction entre les travailleurs et une contribue à la promotion de l’action collective à l’hôpital d’ophtalmologie de Burkel. - Les travailleurs et les membres de la fondation hospitaliére d’Ophtalmologie de Burgal bénéficient d’un haut niveau de travaial d’équipe, ce qui lui confére un plus grand avantage concurrential .-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة قاصدي مرباح– ورقلةen_US
dc.subjectمهاراتen_US
dc.subjectرأس مال إجتماعيen_US
dc.subjectعمل جماعيen_US
dc.subjectمنافسen_US
dc.subjectcapital socialen_US
dc.subjectcompétencesen_US
dc.subjectcompétitionen_US
dc.subjecttravaille collectiveen_US
dc.titleرأس المال الاجتماعي ودوره في تعزيز العمل الجماعي في المؤسسات الجزائرية دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية لطب العيون ورقلةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bentarbah-twil.pdf2,19 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.