Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32942
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | شادلي, شوقي | - |
dc.contributor.author | قنون, صفاء | - |
dc.contributor.author | خميس, رانيا | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-14T15:39:29Z | - |
dc.date.available | 2023-05-14T15:39:29Z | - |
dc.date.issued | 2022-06-14 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32942 | - |
dc.description | ادارة الموارد البشرية | en_US |
dc.description.abstract | هدف هذه الدراسة إلى معرفة اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الرضا الوظيفي في مؤسسة الخطوط الجوية الجزائرية جنوب الجزائر وبالضبط في ولاية ورقلة، بالاعتماد على المنهج الوصفي، ركزت الدراسة على 45 عامل من أصل ... عاملا بالمؤسسة، باستجابتهم على الاستبيان كأداة أولى في جمع البيانات وتبويبها وتحليلها والتوصل إلى النتائج عن طريق برنامج الحزم الإحصائية الـ SPSS. لنتوصل في الأخير إلى النتائج التالية: - مستوى استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالخطوط الجوية الجزائرية المديرية الجهوية بورقلة مرتفع؛ - مستوى الرضا الوظيفي للعاملين بالخطوط الجوية الجزائرية المديرية الجهوية بورقلة مرتفع؛ - توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي والبيانات الشخصية والوظيفية (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، سنوات العمل بالمؤسسة، الحالة الاجتماعية). | en_US |
dc.description.abstract | This study aimed to know the impact of the use of information and communication technology on job satisfaction in the Air Algerie Corporation, Southern of Algeria, specifically in the state of Ouargla, the study focused on 45 workers out of 400 workers in the institution, with their response to the questionnaire ar a first tool in data collection, tabulation, analysis, and reaching results through the SPSS statistical package. In the and, you will reach the following results: - The level of use of information and communication technology in Air Algerie, the regional directorate of Ouargla, is high. - The level of job satisfaction in Air Algerie, the regional directorate of Ouargla, is high. - There are statistically significant differences in the level of job satisfaction, personal data and occupation (gender, age, years of work in the qualification, years of work in the institution, marital status). | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة قاصدي مرباح ورقلة | en_US |
dc.subject | رضا وظيفي | en_US |
dc.subject | تكنولوجيا معلومات واتصال | en_US |
dc.subject | Job satisfaction | en_US |
dc.subject | Information and communication technology | en_US |
dc.title | أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية بالمديرية الجهوية للخطوط الجوية الجزائرية بورقلة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
kanon-khmis.pdf | 1,75 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.